Mengenali dan Mengaplikasikan Tipe Kepribadian MBTI dalam Berbagai Fungsi Penerapan MBTI dalam organisasi? Anda mungkin sudah pernah mengenal atau mengetahui MBTI sebelumnya. Tapi sejauh apa sebenarnya Anda mengenal dan telah menerapkan MBTI dengan optimal di organisasi atau perusahaan Anda? Faktanya, banyak orang yang mengenal MBTI hanya dalam fungsinya sebagai tes kepribadian, dan digunakan hanya sebagai…
Program Pelatihan Terpenting untuk Tahun 2022 Memasuki quarter 2 (Q2) di tahun 2022 ini, terjadi transisi kebutuhan dan demand untuk program pelatihan 2022 perusahaan di Indonesia dan dunia. Beberapa program pelatihan rutin yang sebelumnya selalu ada dalam jadwal pelatihan karyawan bulan demi bulan, kini bergeser turun dalam skala prioritas pelatihan, dan beberapa program serta materi…
Apa itu Open Space Method (Open Space Technology)? Sebelum kita membahas soal apa itu Open Space Method, mari kita bahas dulu tentang apakah Anda atau organisasi Anda memang membutuhkan metode ini, dan apa yang bisa diberikan oleh metode Open Space untuk perusahaan Anda. Perhatikan beberapa situasi ini. Bila saat ini Anda: Membutuhkan inovasi atau produk…
Apa Itu Berpikir Kreatif / Creative Thinking Berpikir kreatif, atau yang juga dikenal dengan istilah dalam bahasa Inggrisnya “Creative Thinking” adalah proses dan kemampuan yang terlepas dari namanya, tidak hanya terbatas pada ‘berpikir’ saja, tapi pada kemampuan untuk melihat, memandang, dan berpikir diluar kebiasaan atau norma yang umum dalam setiap konteks. Secara penerapan, dan dengan tolak…
Authentic Leadership sebagai Gaya Kepemimpinan Ideal di Masa Sekarang? Authentic Leadership sebenarnya bukan gaya atau style kepemimpinan baru. Authentic Leadership adalah gaya dan pendekatan terhadap skill kepemimpinan yang dilandaskan keterbukaan dan kejujuran antara pemimpin dengan yang dipimpin, atau timnya. Konsep ini dikenal sejak zaman Yunani kuno, dan diadaptasi dalam praktek organisasi sejak 1960an. Jadi gaya…
Program Pelatihan Terpenting untuk Tahun 2021 Dengan datangnya tahun yang baru, saatnya sudah tiba untuk kita kembali ke meja kerja, dan merancang program pelatihan untuk perusahaan, organisasi, serta brand kita untuk satu tahun ke depan. Dalam keadaan apapun, dan bahkan dengan masa depan yang tidak menentu, program pelatihan untuk tim, karyawan dan manajerial HARUS selalu…
Mengelola Kebijakan dan Karyawan WFH (Working From Home) Sebelum pandemi Covid-19, istilah WFH (Working from Home) hanya dikenal oleh segelintir perusahaan dan segenggam karyawan. Konsep bekerja dari rumah cuma jadi impian nun tinggi di awang- awang untuk karyawan yang enggan melepaskan empuknya sofa di rumah, dan nikmatnya bekerja dengan kaki diselonjorkan sambil memakai celana pendek.…
Kisah Inspiratif dan Manfaatnya dalam Pelatihan Kisah inspiratif adalah cerita yang memiliki nilai moral, pesan, atau gagasan yang akan menggerakan seseorang untuk mendapatkan perasaan atau terdorong untuk melakukan sesuatu. Kisah- kisah inspiratif seringkali digunakan untuk menyampaikan ide, masukan, atau bahkan nilai kehidupan yang ingin disampaikan seseorang atau suatu pihak, kepada pihak penerima yang tergantung media…
Apa Itu GROW Coaching Model Sebagai leader atau HR professional, hari- hari aktvitas dan pekerjaan Anda tentu tidak akan pernah lepas dari kegiatan pengembangan tim, karyawan, dan pelatihan perusahaan. Untuk bisa selalu melakukan tugas dan Passion Anda ini, Anda harus memiliki berbagai kompetensi dan varian skill atau metodologi yang bisa digunakan dalam situasi berbeda untuk…
Tes Kepribadian untuk Karyawan Apa manfaat tes kepribadian dalam proses recruitment dan penempatan karyawan? Dalam beberapa gaya kepemipinan era lama, atau dalam gaya industri klasik, seringkali kita memandang karyawan hanya sebagai aset, alat, bahkan angka semata. Karyawan dipandang sebagai alat tanpa kepribadian, tanpa keinginan, atau bahkan tanpa keunikan masing- masing. Mindset era industri memandang semua…