Apa Itu Berpikir Kreatif / Creative Thinking Berpikir kreatif, atau yang juga dikenal dengan istilah dalam bahasa Inggrisnya “Creative Thinking” adalah proses dan kemampuan yang terlepas dari namanya, tidak hanya terbatas pada ‘berpikir’ saja, tapi pada kemampuan untuk melihat, memandang, dan berpikir diluar kebiasaan atau norma yang umum dalam setiap konteks. Secara penerapan, dan dengan tolak…
Program Pelatihan Terpenting untuk Tahun 2021 Dengan datangnya tahun yang baru, saatnya sudah tiba untuk kita kembali ke meja kerja, dan merancang program pelatihan untuk perusahaan, organisasi, serta brand kita untuk satu tahun ke depan. Dalam keadaan apapun, dan bahkan dengan masa depan yang tidak menentu, program pelatihan untuk tim, karyawan dan manajerial HARUS selalu…
Kisah Inspiratif dan Manfaatnya dalam Pelatihan Kisah inspiratif adalah cerita yang memiliki nilai moral, pesan, atau gagasan yang akan menggerakan seseorang untuk mendapatkan perasaan atau terdorong untuk melakukan sesuatu. Kisah- kisah inspiratif seringkali digunakan untuk menyampaikan ide, masukan, atau bahkan nilai kehidupan yang ingin disampaikan seseorang atau suatu pihak, kepada pihak penerima yang tergantung media…
Apa Itu GROW Coaching Model Sebagai leader atau HR professional, hari- hari aktvitas dan pekerjaan Anda tentu tidak akan pernah lepas dari kegiatan pengembangan tim, karyawan, dan pelatihan perusahaan. Untuk bisa selalu melakukan tugas dan Passion Anda ini, Anda harus memiliki berbagai kompetensi dan varian skill atau metodologi yang bisa digunakan dalam situasi berbeda untuk…
Bisnis Dalam Situasi Covid-19 Apa itu transisi aset bisnis ke bisnis digital? Mungkin datangnya tidak secepat angin ribut, gempa raksasa, atau letusan gunung berapi. Tapi dampak dari bencana wabah Coronavirus (Covid-19) yang sekarang sedang kita alami ini punya dampak yang sama, kalau bukan lebih besar terhadap bisnis dan perusahaan dibandingkan bencana- bencana alam itu. Situasi…
Tes Kepribadian untuk Karyawan Apa manfaat tes kepribadian dalam proses recruitment dan penempatan karyawan? Dalam beberapa gaya kepemipinan era lama, atau dalam gaya industri klasik, seringkali kita memandang karyawan hanya sebagai aset, alat, bahkan angka semata. Karyawan dipandang sebagai alat tanpa kepribadian, tanpa keinginan, atau bahkan tanpa keunikan masing- masing. Mindset era industri memandang semua…
Tahap- Tahap Merancang Program Training Karyawan Merancang program pelatihan adalah salah satu tanggung jawab terpenting tim HR, atau bahkan manager dalam perusahaan atau organisasi manapun. Setiap pelamar kerja, tim, dan karyawan harus selalu memiliki kompetensi yang dibutuhkan sesuai job role masing- masing, agar dapat mencapai target yang telah ditentukan. Saat level kompetensi karyawan tidak sesuai…
Memahami dan Mengenal Kompetensi Kepemimpinan Kompetensi Kepemimpinan adalah sifat, sikap, dan skill kunci yang dimiliki oleh seseorang, yang dapat dan akan mendorong performa optimal dalam tim, organsasi, dan perusahaan tempatnya berada. Kompetensi kepemimpinan – atau Leadership Competencies – seseorang biasanya diaplikasikan dan terlihat dalam kinerja hariannya, dari kebiasaan, performa, dan dari interaksinya dengan orang lain…
Training Needs Analysis mungkin adalah suatu istilah yang sering Anda dengar sebelumnya. Tapi sesering apa Anda benar- benar telah menggunakannya dalam aktivitas organisasi dan bisnis Anda? Sebagai manajer HRD, trainer, atau leader di organisasi atau perusahaan Anda, akan datang waktunya Anda harus mempersiapkan program pelatihan sebagai solusi peningkatan kompetensi karyawan, tim, atau organisasi Anda. Tapi…