Kisah inspiratif, bagaimana menggunakan kisah inspiratif dalam training, dan sesi pelatihan organisasi dan perusahaan. Pelatihan dan training storytelling indonesia.

Kisah Inspiratif dan Storytelling untuk Pelatihan dan Training Perusahaan

Kisah Inspiratif dan Manfaatnya dalam Pelatihan Kisah inspiratif adalah cerita yang memiliki nilai moral, pesan, atau gagasan yang akan menggerakan seseorang untuk mendapatkan perasaan atau terdorong untuk melakukan sesuatu. Kisah- kisah inspiratif seringkali digunakan untuk menyampaikan ide, masukan, atau bahkan nilai kehidupan yang ingin disampaikan seseorang atau suatu pihak, kepada pihak penerima yang tergantung media…

5 Hal Penting yang Dicari Karyawan Terbaik dari Perusahaan Startup

Karyawan Berprestasi di Perusahaan Startup Perusahaan startup membutuhkan karyawan dengan potensi dan prestasi terbaik. Apalagi untuk sebuah perusahaan startup dimana karyawan terbaik merupakan modal awal Anda memajukan perusahaan. Banyak perusahaan¬†startup¬†berburu karyawan berpotensi untuk memajukan perusahaannya. Beruntung bagi Anda yang sudah memiliki mereka, sekarang tinggal Anda berupaya menjaganya. Jangan sampai mereka merasa disia-siakan, kemudian pindah ke…

Cara membangun disiplin karyawan dan memberikan peringatan lisan untuk menegakkan disiplin kerja di kantor, organisasi, dan perusahaan

Meningkatkan Disiplin Karyawan dengan Peringatan Lisan

Bagaimana Menggunakan Peringatan Lisan Disiplin karyawan merupakan sebuah tantangan bagi seorang manajer. Butuh waktu dan proses yang tidak instan menjadikan disiplin sebagai budaya dan etos kerja bagi karyawan. Tindakan disiplin karyawan yang efektif dan terbaik, adalah disiplin yang terjadi saat seorang karyawan dapat terinspirasi dan termotivasi bertindak disiplin karena keinginannya sendiri, dan bukan hanya karena paksaan…

Bagaimana Memotivasi dan Membangkitkan Motivasi Kerja Karyawan dalam organisasi dan perusahaan, dan meraih keberhasilan dengan motivasi kerja karyawan tinggi.

Membangun Motivasi Kerja Dengan Interaksi Sederhana

Interaksi Yang Membangkitkan Motivasi Kerja Motivasi kerja karyawan itu ibarat bensin dalam mobil atau motor Anda. Ia terus berkurang seiring waktu, tugas, dan bertambahnya tantangan dalam rutinitas mereka. Ini adalah hal alami, dan hal yang pasti akan terjadi. Motivasi kerja karyawan adalah sesuatu yang bukan hanya berkurang, tapi kerap mengalami penyusutan signifikan bahkan di tengah-…