Bagaimana membangun mental resilience karyawan, ketahanan mental, dan resiliensi kerja karyawan perusahaan untuk kinerja lebih baik dan mampu mengatasi tekanan dalam mencapai target.

Membangun Mental Resilience Karyawan dalam Tantangan

Bagaimana Memberikan Kegigihan Bekerja untuk Karyawan Perusahaan Saat tantangan di kantor Anda semakin tinggi, target semakin meningkat, dan atmosfir bekerja semakin pekat, maka ini adalah saatnya Mental Resilience karyawan semakin dibutuhkan, dan wajib dimiliki oleh tim Anda. Dalam kondisi apapun, karyawan dan tim Anda dituntut untuk tetap bisa bekerja optimal dalam tekanan target, ataupun perubahan.…

Bagaimana menyikapi dan mengembangkan karyawan baru dengan MBTI, membangun interaksi karyawan lama dan karyawan baru, membantu onboarding karyawan baru, dan mengembangkan karyawan MBTI Indonesia

Mengembangkan Karyawan Baru Sesuai Tipe MBTI Mereka

Bagaimana Menyikapi Karyawan dengan Kepribadian Berbeda Mengembangkan karyawan baru, dan menyikapi sikap kerja serta perbedaan mereka dengan tim dan atasan di perusahaan dan organisasi selalu menjadi PR HRD, atasan, bahkan anggota tim dimanapun. Menyikapi perbedaan kepribadian antara karyawan, apalagi mereka yang baru bergabung dengan Anda, seringkali menjadi tantangan. Konflik, friksi, office politics, hanya beberapa hal…

Bagaimana melakukan transisi dan kebijakan untuk mengembalikan karyawan kembali ke kantor WFO setelah WFH dan era pandemi yang baik

Mempersiapkan Karyawan Kembali ke Kantor Setelah WFH

Persiapan Mengembalikan Karyawan Kembali ke Kantor tanpa Shock Pandemi sudah selesai. Yahh … paling tidak sudah ‘hampir’ selesai. Namun bagaimanapun situasi pandemi saat Anda membaca ini, faktanya tetap sama, bahwa akan datang saatnya untuk membawa karyawan kembali ke kantor pasca WFH. Masalahnya, pandemi yang sudah berlangsung lebih dari 2 setengah tahun ini telah membangun kebiasaan…

Aplikasi MBTI dan Penerapan MBTI dalam berbagai fungsi dan divisi perusahaan dan organisasi, manfaat mbti dalam organisasi dan perusahaan

Berbagai Manfaat Penerapan MBTI dalam Perusahaan

Mengenali dan Mengaplikasikan Tipe Kepribadian MBTI dalam Berbagai Fungsi Penerapan MBTI dalam organisasi? Anda mungkin sudah pernah mengenal atau mengetahui MBTI sebelumnya. Tapi sejauh apa sebenarnya Anda mengenal dan telah menerapkan MBTI dengan optimal di organisasi atau perusahaan Anda? Faktanya, banyak orang yang mengenal MBTI hanya dalam fungsinya sebagai tes kepribadian, dan digunakan hanya sebagai…

Top 5 program pelatihan 2022 dan trend materi training 2022 untuk organisasi dan perusahaan, trend pelatihan karyawan dan kompetensi karyawan, HR, dan manajer perusahaan. Trend materi pelatihan terbaru

5 Program Pelatihan Pilihan 2022

Program Pelatihan Terpenting untuk Tahun 2022 Memasuki quarter 2 (Q2) di tahun 2022 ini, terjadi transisi kebutuhan dan demand untuk program pelatihan 2022 perusahaan di Indonesia dan dunia. Beberapa program pelatihan rutin yang sebelumnya selalu ada dalam jadwal pelatihan karyawan bulan demi bulan, kini bergeser turun dalam skala prioritas pelatihan, dan beberapa program serta materi…

Bagaimana Cara Meningkatkan Profit tanpa Menambah Harga Jual, cara dan trik meningkatkan keuntungan usaha dengan efisiensi biaya

Meningkatkan Profit Tanpa Menambah Harga Jual

Bagaimana Meningkatkan Profit Usaha Bagaimana meningkatkan profit dalam tantangan saat ini, mungkin menjadi pertanyaan terbesar kita semua. Saat kita berada dalam satu kapal yang sama, satu masalah besar, dan keadaan serba sulit yang mempengaruhi semua lapisan, tidak perduli perusahaan besar, menengah, ataupun usaha rumahan, kita dituntut untuk jeli memanfaatkan semua hal yang ada di tangan.…

Bisnis dalam era covid-19 dan coronavirus, bagaimana melakukan transisi aset bisnis ke aset digital

Melakukan Transisi Aset Bisnis ke Digital Akibat Covid-19

Bisnis Dalam Situasi Covid-19 Apa itu transisi aset bisnis ke bisnis digital? Mungkin datangnya tidak secepat angin ribut, gempa raksasa, atau letusan gunung berapi. Tapi dampak dari bencana wabah Coronavirus (Covid-19) yang sekarang sedang kita alami ini punya dampak yang sama, kalau bukan lebih besar terhadap bisnis dan perusahaan dibandingkan bencana- bencana alam itu. Situasi…

Marketing Mix, Pengertian marketing mix, dan elemen pemasaran dengan 7P marketing mix. marketing mix atau bauran marketing adalah kunci model promosi bisnis.

Marketing Mix: Pengertian, Elemen, dan Penerapannya

Pengertian Marketing Mix Apa itu Marketing Mix? Marketing Mix adalah suatu rangkaian dan kumpulan variabel pemasaran, yang diterapkan oleh organisasi atau perusahaan, dalam usaha dan aktivitas mencapai tujuannya, khususnya tujuan pemasaran, menuju target pasar mereka. Seringkali, Marketing Mix atau yang dalam bahasa Indonesia dikenal dengan jargon ‘Bauran Marketing (Pemasaran)’ menjadi fondasi model dasar suatu bisnis.…

Tahap- tahap dan cara merancang program pelatihan, merancang program training, bagaimana membuat modul pelatihan untuk karyawan di organisasi dan perusahaan

Merancang Program Pelatihan Internal Perusahaan

Tahap- Tahap Merancang Program Training Karyawan Merancang program pelatihan adalah salah satu tanggung jawab terpenting tim HR, atau bahkan manager dalam perusahaan atau organisasi manapun. Setiap pelamar kerja, tim, dan karyawan harus selalu memiliki kompetensi yang dibutuhkan sesuai job role masing- masing, agar dapat mencapai target yang telah ditentukan. Saat level kompetensi karyawan tidak sesuai…